为进一步促进农村建档立卡贫困劳动者实现长期稳定就业,解决贫困户就业难问题,陶楼镇社保所自2017年10月以来,加大农村公益性岗位开发力度,结合该镇实际,在镇村两级保洁员、治安巡逻员、秸秆禁烧巡逻员、扶贫专干等公共事业上,合理设置村级扶贫公益性岗位。

一、精准把握贫困劳动者明确安置对象。2017年以来,我镇按照长人社(2017)137号文件精神,开发了镇村两级保洁员、治安巡逻员、秸秆禁烧巡逻员、扶贫专干等公益性岗位,共63名建档立卡贫困户享受了公益性岗位补贴;

二、明确工作职责严格资金拨付。农村公益性岗位补贴按照不低于300元/人/月的标准按季拨付,每个季度将汇总名单报批长丰县就业中心,公益性岗位补贴将打入长丰农村商业银行的个人社保卡或户主粮补存折中,截止目前,陶楼镇共涉及63名建档立卡贫困户,涉及打卡资金21万9千元。

三、强化督查杜绝空岗冒领资金。每个季度陶楼镇社保所通过实地检查、走访调查、电话抽查等方式,对农村公益性岗位人员不在岗,不履职、长期在外务工,由父母或亲戚代岗、临时性换人不申报等问题进行通报,并督促限时整改,确保实现“人、岗、费”三统一,对拒不整改的,停发岗位补贴,取消岗位名额。(钱冬梅)