绽放技术战线的“金花”工匠

记安徽省五一劳动奖章获得者刘倩



  她是合肥市“金牌职工”、合肥市第五届职工创新成果三等奖获得者、江汽有限公司年度“项目开发优秀个人”,去年刘倩收获了不少荣誉,而今年她又刚刚幸运地获得安徽省五一劳动奖章。作为同事,高守俊认为,这是对她多年付出和卓而不俗成绩的肯定和认同,“绝对理所应得”。


  2010年大学毕业进入合肥江淮铸造有限公司,刘倩经历了三个月生产一线的锻炼,从调入产品研发部并逐步成长为技术骨干,再到技术部并担任重卡市场项目负责人,她根植于岗位,执着于研发,勤奋踏实,严谨细致,大胆创新,如一朵璀璨的“金花”在平凡中绽放光彩。


  “作为一名女同志,刘倩的业务能力、敬业精神是有目共睹的。”公司技术部部长龚连金说,在刘倩的影响下,一批年轻的技术骨干正在崛起。


  业精技强行亦敏


  刘倩的专业是机械设计制造及自动化,大学四年让她积累了较深厚的专业知识,走上岗位后,她还是发现了差距,“这时最重要的是正视自己,摆正心态”,在生产一线学习的三个月,刘倩不仅较全面地了解掌握各生产环节,更体会到产品工艺研发的至关重要性。


  调入公司产品开发部后,她从事产品模具设计开发工作,从简单件到复杂件,从协助完成到独立负责。2014年开始,刘倩担任重卡市场项目负责人。


  她是铸造公司首个掌握产品受力分析的员工。2015年3月,刘倩被外派至重卡底盘二部驻点学习CAE模拟,全英文的模拟软件也给学习带来了不小困难。通过半个月的强化训练,刘倩不负众望,成为铸造公司首个掌握产品受力分析的员工,能独立完成产品结构优化后的受力分析。


  此后,她协助重卡研究所完成G1010系列铸件与东风精铸G12A1钢板件切换工作,还参与为期6个月的ERP上线工作,完成1502种产品基础数据的统计及工艺路线编制和物料编码的编制,为公司的发展做出重要贡献。


  作为研发骨干,刘倩勇于攻关、善于创新,不断运用新知识、新方法、新技能解决业务发展和技术支撑方面的难题,出色完成了一项又一项工作任务,深得公司领导和同事的认可。


  敬业乐群勇担当


  刘倩除了精湛的专业技能、良好的职业素养、高度的责任心,还有较强的团队协同开发能力和组织协调能力,“能在各个部门之间自如交流,传播正能量,促进工作开展。”


  结构优化让零部件平均降重20%。工作中,刘倩善发现、勤钻研,对重量较重、结构较笨拙的铸件进行结构优化很有必要。2015年开始,她潜心开展铸件结构优化工作,梳理出轻型商用车铸件19种,重型商用车铸件11种,到2018年底,所有立项产品全部完成结构优化,实现零部件平均降重20%。


  减少34%铸件品种实现降本增效。她积极组织开展降本增效工作,对结构相同、一物多号的产品进行项目合并,整合后重卡底盘铸件由原来的827种减少至545种,实现品种减少34%。


  不得不提的是,2017年她主持开发的第五横梁项目。她通过仔细观察、认真研究、多次试验、反复模拟,把原由2个冲压件和4个铸件组合的汽车横梁铸件设计成了单个整体铸件。2017年11月,产品实现量产。该项目获得合肥市第五届职工创新成果三等奖。


  “克服了不少难题,最终得到了认同,产品也被认定为2018年省级新产品,鼓舞了我们的信心”。该产品研制过程中还授权了发明专利1项,实用新型专利4项。


  作为一名技术部的女同志,面对复杂的数据和数量众多的部件,刘倩总能做到“准确无误”;面对同事们对她“有完美主义情节”的评价,她总是会心一笑地说,“哪能没有点工匠精神啊”。 汪东梅 何声强 黄琼 文/摄